워라밸 일자리 장려금 신청방법과 지원금액 알아보기

 

고용노동부의 워라밸 일자리 장려금 제도는 근로시간 단축을 통해 업무생산성과 직무만족도 향상을 도모하는 사업주를 지원 하고 있습니다.
근로시간을 단축하고 더 나은 근무 환경을 제공하며 최대 3,000만 원의 지원금을 받을 수 있는 기회입니다.
바로 신청하여 여러분의 사업을 혁신하고 근로자의 삶의 질을 향상시켜 보세요!!

1. 지원대상
우선지원대상기업 및 중견기업

2. 지원인원
지원대상 근로자의 30% (최대 100명)
지원대상 근로자가 10명 미만인 경우에는 3명 지원

3. 지원혜택
지원금액: 지원 인원 1인당 월 30만 원
최대 지원 기간: 1년
최대 지원 금액: 지원대상 근로자 100명 기준으로 1억 8백만 원

4. 지원기간
실근로시간 단축 계획 시행일로부터 1년

5. 지원요건
아래 3가지 요건을 모두 충족해야 지원 가능

계획수립: 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획을 수립해야 합니다.
실근로시간 감소: 시행 기간별 사업장의 주 평균 실근로시간이 단축 시행 직전 3개월과 비교하여 2시간 이상 감소해야 합니다. (소정근로시간과 연장근로시간을 합한 실제 근로시간)
근태관리: 단축 시행 전 3개월부터 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자·기계식 방식으로 소속 근로자의 출퇴근 시간을 관리해야 합니다.

6. 지원서류

1)고용안정장려금 지급 신청서
★고용 24 홈페이지에서 직접 작성도 가능★
2)제도도입 증빙서류(취업규칙, 인사규정 등)
3)단축 전후 근로계약서
4)월별 임금대장(연장근로시간 명시)
5)임금지급 증빙서류
6)전자·기계적 방식의 출퇴근기록 확인서류
7)기타 지급요건 확인을 위해 필요한 서류(고용센터 담당자 요청)

7. 신청 방법

1) 방문 신청
-사업장 소재지 관할 고용센터 기업지원부서에 방문하여 신청
-민원 접수처에서 소상공인 자영업자 금융비용 지원 신청을 문의
-본인인증, 신청정보 작성, 서류 제출 절차를 진행하면 신청이 완료

2) 온라인 신청
-고용24 누리집에 로그인
-메뉴에서 <기업> → <기업지원금> → <유연근무> → <근로시간 단축>을 선택
-<워라밸 일자리 장려금> 메뉴를 선택
-약관 동의 및 본인인증을 거친 후 정보를 입력하면 신청이 완료

결론

워라밸 일자리 장려금은 근로시간 단축을 통해 더 나은 근무 환경을 조성하고, 기업의 재정적 부담을 덜어주는 훌륭한 기회입니다. 
장시간 근로 문화를 개선하고 근로자와 기업 모두에게 이익이 되는 이 프로그램에 많은 관심과 참여를 바랍니다.
지금 바로 실근로시간을 단축하고, 최대 3,000만 원의 지원 혜택을 누려보세요!!

 

 

문의처

 

고용노동부 상담센터: ☎ 1350

 

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